Arbeitsagogik

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Als Gruppen- oder Abteilungsleiter und Arbeitsagoge stehen wir täglich vor der Herausforderung, unsere verschiedenen Aufträge unter einen Hut zu bringen. So müssen wir einerseits einen Sozialauftrag und andererseits einen Produktionsauftrag erfüllen.

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​Der Sozialauftrag umfasst Aufgaben der professionellen Begleitung unserer Klienten. Mit der Bezugspersonenarbeit ist es damit jedem Klienten möglich, persönliche und alltägliche Gespräche während seiner Arbeit zu führen. Der Klient steht dabei immer im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit. 

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Der Produktionsauftrag wiederum umfasst alle produktiven Aufgaben, wie das Herstellen von Körben und Handwischern, das Einpacken der Abstimmungsunterlagen oder auch das Zubereiten von Mahlzeiten. Wie im ersten Arbeitsmarkt stehen wir dabei unter Termindruck und nehmen deshalb die Rolle der Vorgesetzten, Fach- oder Führungsperson ein und handeln nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen. 

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​Die Vermischung dieser beiden Aufträge ergibt unseren Kernauftrag. Mithilfe der Arbeit integrieren wir die Klienten in die Prozesse und Arbeitgruppen und fördern gleichzeitig die Integration in eine Gruppe oder den ersten Arbeitsmarkt. Zielvereinbarungen ermöglichen es uns, die Wünsche und Bedürfnisse unserer Klienten individuell zu berücksichtigen. Wir unterstützen so viel wie nötig und so wenig wie möglich, um die grösstmögliche Selbstständigkeit zu gewährleisten. 

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