Unser Stifungsrat
Gernot Klein
Präsident des Stiftungsrates
Adrian Hasler
Vize-Präsident des Stiftungsrates
Markus Fisch
Stiftungsratsmitglied
Carina Fisch
STIFTUNGSRATSMITGLIED
Dr. iur. Martina Hurst
STIFTUNGSRATSMITGLIED
Dario Papalo
STIFTUNGSRATSMITGLIED
Unser Leitungsteam
Elizabeth Casal
Geschäftsleiterin und Bereichsleiterin Arbeit
«Unsere Vision ist eine inklusive Gesellschaft, in der jeder Mensch unabhängig von seinen Beeinträchtigungen respektiert und gefördert wird. Dem Klienten kann es nur gut gehen, wenn es dem Fachpersonal gut geht. Als Geschäftsleiterin ist es meine Aufgabe, ein Umfeld zu schaffen, in welchem das ganze Team mit Herzblut und Kompetenz bei der Sache ist.»
Elizabeth Casal – Geschäftsleiterin und Bereichsleiterin Arbeit
Susanna Graber
support GL, Marketing, HR, Finanzen, Shop und Spedition
Katharina Sunda
Verantwortliche Agogik und Abteilungsleiterin Industrie
Fred Hunger
Verantwortlicher Infrastruktur, Sicherheit und Projektleiter Arbeit
Suchst du eine neue Herausforderung?
Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Wir werden in den nächsten Monaten weitere Veränderungen vornehmen und sind daher immer wieder auf der Suche nach qualifiziertem Fachpersonal. Falls Du abklären willst, ob Deine Bewerbung eine Chance hat, ruf uns unverbindlich an. Elizabeth Casal und Susanna Graber geben Dir gerne Auskunft.
Unser Leitbild
Wir bieten Menschen mit psychischer und/oder sozialer Beeinträchtigung ein Zuhause sowie einen sicheren Arbeits- oder Beschäftigungsplatz. Die Betreuung und Förderung erfolgt individuell und nach Bedarf. Wir legen grossen Wert auf Anerkennung und Wertschätzung. Wir unterstützen das Zusammenleben mit anderen Menschen und ermöglichen ein Gefühl von Gemeinschaft.
Das Wohlbefinden und die Lebensqualität der BewohnerInnen stehen im Zentrum unserer Arbeit. Wir begegnen ihnen mit Respekt und achten ihre Würde. Durch das Eingehen auf individuelle Bedürfnisse unterstützen wir die Selbstbestimmung unserer BewohnerInnen. Mit klaren Strukturen, Abläufen und Haltungen vermitteln wir Sicherheit und Geborgenheit.
Mit einem motivierten und qualifizierten Team engagieren wir uns täglich in unseren vielfältigen Aufgaben. Unser Alltag ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und konstruktiver Zusammenarbeit.
Erfahrung und Kreativität befähigen uns, mit herausfordernden Situationen umzugehen. Laufende Weiterentwicklung, Transparenz und teamorientierte Führung sind uns wichtig.
Unseren Partnern begegnen wir mit Offenheit und Professionalität.
Wir streben langjährige, auf Fairness und gegenseitigem Respekt beruhende Beziehungen an. Sinnvoller und nachhaltiger Umgang mit allen Ressourcen ist uns wichtig.
Jahresbericht
Lernen Sie das Arbeitsheim Wangen noch besser kennen: In unserem Jahresbericht finden Sie neben Zahlen und Fakten auch zahlreiche Berichte über unsere Arbeit und Pläne für die kommenden Jahre.
Unsere Qualität
Qualitätsmanagement ist uns ein wichtiges Anliegen. Dank klaren Strukturen und Abläufen stellen wir sicher, dass in allen Bereichen die geforderte Qualität erbracht wird. Die kontinuierliche Entwicklung aller Dienstleistungen ist damit gewährleistet.
Das WohnWerkWangen arbeitet nach den Qualitäts-Richtlinien SODK Ost+.
Diese werden regelmässig vom kantonalen Sozialamt im Rahmen von Audits vor Ort überprüft. Zudem erfolgt jährlich ein Kontrollbesuch durch den Bezirksrat.
Unsere Geschichte
Gründung der Blindengenossenschaft Zürich durch Eduard Keller als Blinden-Selbsthilfe-Organisation.
Erwerb der Liegenschaft an der Hegnaustrasse 58 in Wangen bei Dübendorf.
Umbenennung in Genossenschaft Arbeitsheim Wangen, Werkstätte und Heim für Behinderte mit Sitz in Wangen.
Beginn der Zusammenarbeit mit der psychiatrischen Klinik Rheinau. Aufnahme von Männern mit chronischer psychischer Beeinträchtigung. Medizinische Betreuung durch die Klinik Rheinau.
Ablösung der sozialpsychiatrischen Betreuung durch die Klinik Hard bei Embrach.
Komfortverbesserungen durch Erstellung neuer Räumlichkeiten für Wohnen und Arbeiten und Renovation der Altbauten.
Zertifizierung des Qualitätsmanagement-Systems nach der Norm BSV/IV-2000.
Leistungsverträge mit dem Kantonalen Sozialamt des Kantons Zürich - 80-jähriges Jubiläum der Institution.
Umwandlung der Genossenschaft in eine Stiftung.
Neue Bezeichnung "Arbeitsheim Wangen – Stiftung für Wohnen und Arbeiten" sowie Anpassung des Logos
Rebranding: Das Arbeitsheim Wangen wird zum WohnWerkWangen und erhält ein neues Erscheinungsbild.
Unsere Vision
Menschen mit Beeinträchtigungen sind integrativer Bestandteil unserer Gesellschaft und leisten nach ihren Fähigkeiten und Möglichkeiten ihren Beitrag ans Gemeinwohl. Wo nötig und sinnvoll, erhalten sie Unterstützung. Ihre Würde wird gewahrt.
Unsere Mission
Wir begleiten Menschen mit Unterstützungsbedarf in den Bereichen Leben und Arbeiten im Erwachsenenalter. Wir wollen für diese Menschen ein Umfeld schaffen, in welchem sie die Möglichkeit haben, ihr höchstes Niveau an Fähigkeiten und Unabhängigkeit in Würde zu erreichen.
